RINDUKU PADA BAITULLAH ~ DR RIDZWAN BAKAR

TIPS INTERVIEW

kali ni nak story kisah interview lagi...

haish tak habis-habis dengan interview kan...

nak buat camana, program ni ada 3 mock interview yang kami kena attend....

datz y la dok story pasal interview aje...

bukan nak bangga, bukan nak berlagak...

juz nak sharing something dengan u all...

dan juga mungkin leh jadi rujukan untuk aku nanti....

akan datang kan.....

okeylah, kali ini interview dengan TDM...

interview macam biasa je...

macam yang sebelum ni jugak...

tapi yang bestnya kat sini bos TDM ni share something with us....

nasihat daripada bos TDM tu...

INTRODUCTION...please sangat.....in English....so macam kisah aku sebelum ni, hafal skrip aje lah...dah tu memang soalan bocor....hehehehe...

DRESSING....please simple je okeh....kalau girls, sebaik-baiknya pakai baju kurung yang kosong lagi bagus...tu yang paling baik. Aksesori not more than 5 okey....

WEAKNESS

kalau dia tanya pasal weakness....jawab dalam bentuk positif....jadikan kelemahan tu sebagai kekuatan...

contohnya kalau weakness kita temper....pastu kita boleh cakap macam ni, saya temper, sebagai contoh, kalau dalam group, kena hantar proposal at 5 pm, lepas tu ada ahli yang tak bagi komitmen dan kerjasama, saya rasa nak marah. (explain in english ekceli...hehe)

tu salah satu contoh la....kiranya pemarah dia ni bukan pemarah yang tak elok, tapi ke arah kebaikan...hehe

VALUE...

anything yang kita cerita, mesti kaitkan dengan value....contohnya macam kalau kita nak story pengalaman kerja kita....contoh pernah kerja kat bengkel motor (memang la cam koman aje kerja tu kan) tapi jadikan pengalaman tu yang ada value...contohnya, masa kerja tu banyak belajar macam mana nak deal dengan customer....banyak mengajar jadi sabar, sebab customer sangat cerewet, belajar macam mana nak manage workshop, tahu bila nak order, kat mana nak order, tahu negotiate bla bla bla......semua pasal value yang kita dapat masa kerja tu...

ENGLISH....sometimes masa kita tengah syok explain, tetiba ada word yang kita lost.....tak pe, bedal aje campur....tapi jangan cakap bm semua, cakap aje bm dan bi...tapi muka kena confident....hehehe....

lagi ???? alamak aku pun dah lupa...kena check balik notes ni...tak pe kalau ada tambahan lagi, aku akan tambah okey...so sesiapa yang akan pi interview.....semoga berjaya...=D

GETTING IT !

NEW NOVEL...FOR THIS MONTH...=D

bila di TAG (konon) oleh LIALOMI

oklah.....disebabkan pepagi ni tataw nak story per...

nak jawab ajelah soalan dari lia nih...

hehe....

konon2 dah kena tag kan...=p

1. siapa nama sebenar?

NORAH ANIZA BT AHMAD AB RAHMAN

2. umur berapa?

22 TAHUN 2 TAHUN YANG LALU....(btw selalu ngaku 22, so kekadang lupa umur sebenar...lalalala)

3. lahir dimana?

HOSPITAL BESAR KUALA TERENGGANU

4. benda paling sayang selain blog?

DIRI SENDIRI...=P

5. jantina?

OF COURSE LA GIRL...=P

6. tengah buat apa sekarng?

JAWAB SOALAN LIA....LALALALA

7. cita-cita dah tercapai atau sedang usahakan?

ON PROGRESS

8. hobi pelik ada?

TAK SURE

9. dah tubuhkan blog berapa lama?

SORRY, DAH LUPA...HEHE

10. harapan pada blog, kalau boleh bagi buat karangan ya?,kehkehkeh.

NOTHING =P

11. pandangan pada pemilik dan juga blog Lia Lomi ni?

BEST.....LIA SEORANG YANG DALAM HATI ADA TAMAN BUNGA ROS KOT...SUKA WAT ENTRY SIMPLE DAN MENARIK.....SERONOK BACA....=D

interview......BANK ISLAM - 4 (komen dan cadangan)

Well macam yang aku story before this, mock interview kali ni best sebab dorang akan terus komen kita....pergh...ingat senang ke nak attend interview yang kena komen ni...

first dia cakap...aku confidence....kira okey la kan....

pastu dia cakap...cara aku duduk kurang betul....sebab aku duduk separuh punggung je....macam tak selesa....

last....aku main clip kertas....menampakkan aku tak confidence...haha...aku jawab...la, saya ingatkan tak nampak...depa jawab...eh mestilah nampak....lalalala....

clip kertas yang aku buang masa nak bagi resume kat interviewer tu....hahaha...tapi siyes, aku langsung tak perasan aku dok main benda alah tu....hehe


cadangan plak...
biasalah depa suruh cari info bout da company....
pastu cari kelemahan company, sebab nanti boleh bagi suggestion dekat company tu apa yang depa boleh buat to increase their performance level...and actually it is value added for us...

oklah....nak stop kat sini...

bersambung lagi ekceli...

kekadang tu kita tak sedar....tapi orang nampak apa yang kita buat....=D